Kadın nüfus oranının en yüksek olduğu ilçe Şarköy.

Kadın nüfus oranının en yüksek olduğu ilçe Şarköy.

 

 

Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı İstatistiklerle Kadın, 2023bülteninden yararlanarak  “İstatistiklerle Kadın, 2023Tekirdağ” konusunda bir basın bülteni hazırladı.

 

Tekirdağ nüfusunun %49’unu kadın nüfus oluşturdu.

 

Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi (ADNKS) sonuçlarına göre 2022 yılında, kadın nüfus 42 Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi (ADNKS) sonuçlarına göre 31 Aralık 2023 tarihi itibarıyla, kadın nüfus 42 milyon 638 bin 306 kişi, erkek nüfus 42 milyon 734 bin 71 kişi oldu. Diğer bir ifadeyle, toplam nüfusun %49,9’unu kadınlar, %50,1’ini ise erkekler oluşturdu. Tekirdağ nüfusunun (1 milyon 167 bin 59 kişi) %51’ini erkek nüfus (595 bin 133 kişi) ve %49’unu kadın nüfus (571 bin 926 kişi) oluşturdu.Kadın nüfus oranının en yüksek olduğu iller sırasıyla Ankara ve Nevşehir (%50,7), Kastamonu, Kütahya, Elazığ (%50,6), Isparta, Samsun (%50,5) olup en düşük olduğu iller de Hakkari (%46,4), Tunceli (%47,3), Şırnak (%47,6), Iğdır (%47,7) olmuştur. Tekirdağ ili %49 kadın nüfus oranı ile 81 il arasında 71. sırada yer almıştır.

 

Kadın nüfus oranının en yüksek olduğu ilçe Şarköy.

 

Tekirdağ iline bağlı 11 ilçe kadın nüfuslarına göre incelendiğinde kadın nüfus oranının en yüksek olduğu ilçenin Şarköy (%49,9) olduğu görülmüştür. Şarköy’ü sırasıyla Süleymanpaşa (%49,6), Muratlı (%49,4), Saray(%49,3), Çorlu ve Malkara (%49,2)Hayrabolu ve Çerkezköy (%48,6), Marmaraereğlisive Kapaklı (%48,4), Ergene (%48,3)ilçeleri takip etmiştir.

 

En yüksek istihdam oranı %54,1 ile TR21 (Tekirdağ, Edirne, Kırklareli) bölgemizde olmuştur 

 

Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre 2022 yılında 15 ve daha yukarı yaştaki nüfusun istihdam oranının %47,5 olduğu görüldü. Bu oran kadınlarda %30,4, erkeklerde ise %65,0 oldu.

 

En yüksek istihdam oranı %54,1 ile TR21 (Tekirdağ, Edirne, Kırklareli) bölgesinde, en düşük istihdam oranı ise %33,8 ile TRC3 (Mardin, Batman, Şırnak, Siirt) bölgesinde gerçekleşti.

 

En yüksek kadın istihdam oranı, %37,4 ile TR90 (Trabzon, Ordu, Giresun, Rize, Artvin, Gümüşhane) bölgesinde, en düşük kadın istihdam oranı ise %18,2 ile TRC3 (Mardin, Batman, Şırnak, Siirt) bölgesinde gerçekleşti.

Kadın istihdam oranının en yüksek ve en düşük olduğu 5 bölge, İBBS 2.Düzey, 2022

 

 

En yüksek erkek istihdam oranı, %72,8 ile TR21 (Tekirdağ, Edirne, Kırklareli) bölgesinde, en düşük erkek istihdam oranı ise %50,8 ile TRC3 (Mardin, Batman, Şırnak, Siirt) bölgesinde gerçekleşti.

 

 

Erkek istihdam oranının en yüksek ve en düşük olduğu 5 bölge, İBBS 2.Düzey, 2022

Kaynak: TÜİK, Hanehalkı İşgücü Araştırması, 2022

 

Tekirdağ’da kadınlarda ortalama ilk evlenme yaşı 25,4’tür.

 

Evlenme İstatistiklerine göre resmi olarak ilk evliliğini 2023 yılında yapmış olan kadınların ortalama evlenme yaşı 25,7 iken erkeklerin ortalama evlenme yaşı 28,3 oldu. Ortalama ilk evlenme yaşının en yüksek olduğu il, kadınlarda 29,0 yaş, erkeklerde 32,7 yaş ile Tunceli oldu. Ortalama ilk evlenme yaşının en düşük olduğu il ise kadınlarda 22,9 yaş ile Ağrı, erkeklerde 26,2 yaş ile Şanlıurfa oldu. Tekirdağ’da ise ortalama ilk evlenme yaşı erkekler için 28,1, kadınlar için 25,4 olmuştur.

 

Kadın milletvekili oranı %19,9 oldu.

 

Türkiye Büyük Millet Meclisi verilerine göre 2023 yılsonu itibarıyla 599 milletvekili içerisinde kadın milletvekili sayısının 119, erkek milletvekili sayısının ise 480 olduğu görüldü. Meclisteki kadın milletvekili oranı 2007 yılında %9,1 iken, 2023 yılında %19,9 oldu.

 

Yükseköğretimde görevli profesörler içinde kadın profesör oranı %33,9 oldu

 

Yükseköğretim İstatistiklerine göre yükseköğretimde görevli profesörler içerisindeki kadın profesör oranı 2010-2011 öğretim yılında %27,6 iken 2022-2023 öğretim yılında %33,9 oldu. Yükseköğretimde görevli doçentler içerisindeki kadın doçent oranı ise, 2010-2011 öğretim yılında %32,2 iken 2022-2023 öğretim yılında %40,8 oldu.

 

 

Üst ve orta düzey yönetici pozisyonundaki kadın oranı %19,6 oldu

 

Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre şirketlerde üst ve orta düzey yönetici pozisyonundaki kadın oranı 2012 yılında %14,4 iken 2022 yılında %19,6 oldu.

 

 

 

 

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.